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拖卡整改措施(共20篇)

时间:2021-07-24 来源:言可复也网
 

岳池现东湖学校庸懒散浮拖个人整改措施

在我校开展集中整治“庸懒散浮拖”活动以来,本人严格按照该项教育活动的总体方案和部署,通过系统的学习,结合自身工作的实际情况,对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析,发现自己在工作中还存在很多问题和不足,在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步,在不断学习的基础上,分析缺点,查找原因,同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下:

一、个人主要问题

1、向上的进取心不够,很多时候想学、想做一些事总以时间不够来找借口。教育理论专业知识不够透彻,工作经验不足。

2、学习缺乏主动性,不系统、不深入。往往要学校组织学习时学习,平时也只满足于手上书本知识的掌握,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,学得还不够深、不够透。

3、工作主动性还有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,对如何创造性地开展工作思考得不够。

二、问题产生的原因

1、对自己的政治素质要求不严,认为政治和自己没有多大的关系,就不必要加强学习,对政治理论知识的了解不深透,学习更不够。

2、为民服务的宗旨意识还不牢固,对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足,对有些问题不主动了解,一些工作没有做细,责任心有待增强。

3、思想上有懒散的现象,存在得过且过的心态,抱着“不争先进、不当后进”的思想,总是认为这样过得去就行,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够,工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。

4、对业务知识理论的学习要求不够高,专业学习的系统性、深入性不强,平时学习或培训只是浮在表面,满足于一知半解,致使工作的开拓进取存在差距,工作无太大进展。

下一步整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质,学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我会认真的学习,及时掌握林业法律、法规、政策和文件精神,用先进的理论充实自己,提升自身的修养,坚定信念,增强信心,以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。

2、增强创新意识,紧跟时代的步伐,更新工作理念,转变工作作风,善于经验和方法,积极探索解决问题的出路,以高度的责任心和使命感,融入林区的改革与发展中,做出成绩,做出效果。

3、强化服务意识,树立全心全意为职工群众服务的宗旨,进一步深入了解当前工作的重点和难点,要及时掌握工作中存在的问题和不足,强化大局意识和服务意识,以最诚恳的态度解决问题,服务职工群众,为林区的改革和发展,生态安全,和谐,稳定贡献自己的一份力量。

4、养成良好的工作作风,在今后的工作中,增强责任感,自觉遵守纪律,改进自己的工作作风和工作方式,使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。

慵懒散浮拖个人整改措施

卓玛

通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在

的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心

和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、加强政治理论学习和能力的提升,努力提高自身素质。

2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊

认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;

对遇到的问题进行理性思考,深挖其规律性;从事物之间的种

种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,

不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到教书育人的事业中去。

3、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。

4、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进,

是我们党的思想路线。坚持求真务实,是我们党的优良传统是

党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神,永

葆工作中的蓬勃生机和活力。一是想问题、办事情、做决策都

要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二

是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、

求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大

胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈

规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、

解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方

案,拿出新举措,开创工作新局面。

篇一:关于整治“吃拿卡要”问题的整改措施

松烟中学

关于整治“吃拿卡要”问题的整改措施

一、统一思想提高认识。

认真学习、深刻领会省、市、县会议精神,落实工作方案,建立工作领导组,坚决整治吃拿卡要的恶劣风气,不断优化发展环境,为搞好教育教学工作提供坚强的政治保证;

二、突出宣传舆论造势。

要充分利用学校广播站、宣传版面、黑板报等平台,开展“整治吃拿卡要、创优发展环境”专题评议和“端正政风行风、优化发展环境”政风行风主题宣传活动,组织全体教职工,结合工作职责和岗位特点,向社会做出“创优发展环境、抵制吃拿卡要”公开承诺。引导全校上下形成正确的舆论导向;

三、狠抓典型严格问责。

对“吃拿卡要”问题坚决实行“零容忍”,尤其要坚决查处效能低下、不负责任、弄虚作假、奢侈浪费的行为,一经查实,按照有关规定从严处理。对在专项整治期间,仍顶风违纪、我行我素、吃拿卡要的,要坚决予以从严从重查处,决不姑息。 1篇二:整治吃拿卡要整改措施 ***局整治吃拿卡要问题 整 改 措 施

为深入推进我局整治吃拿卡要问题创优发展环境活动,按照**县整治“吃拿卡要”问题创优发展环境领导组的统一部署,我局认真开展了自查整改,共自查出以下四个方面的问题,并制定整改措施如下:

一、整改问题

1、开拓创新意识不强。抓业务范围内工作多,谋划有特色、有亮点工作少,思想不够解放,工作上没有大的突破;

2、解决实际问题较少。虽然积极为项目单位服务,但工作还不够深入,为企业、群众招商引资、争取资金不足;

3、宏观政策研究不深。在全球金融危机形势下,对经济预测和分析不深,如:对金融危机何时能平稳过渡,寿阳经济如何在短期内能够恢复等研究不透彻;

4、学习不够全面。机关每周每次集体学习后,一些工作人员个人下基层工作多,具体学习少,知识不够全面。

二、整改措施

1、加强学习,提高整体素质。针对单位学习不够全面等问题,推行菜单式、课题式学习方法,把学习重点篇目进行列表,由个人每月选择1—2个篇目进行重点学习,特别是业务和廉政方面的学习。每周确定一个学习主题,轮流由局工作人员负责讲课,严格保证学习时间和学习效果。

2、完善各项制度,规范办事机制。坚持一手抓解决主要问题,一手抓建章立制,修订完善挂牌上岗制度、办文限时制度、离岗告示制度和过错道歉制度等相关制度。综合机关职能,制定责任追究制度、政务公开制度、服务承诺制等可操作、实用性强的制度,坚持依法行政,规范从政行为,既防止不作为,也防止乱作为,切实做到按制度办事、用制度管人、靠制度防腐。

3、认真落实问题,纠正不当行为。坚持谁主管、谁负责的基本原则,按照班子成员的工作分工和各股室的工作职责,将问题和整改责任分解量化到岗、到人,责成相关责任人对所涉及问题在规定的时限内进行整改。原则上属于领导班子的问题,由局长负总责,班子集体进行整改;属于股室的问题,由股室负责人负责整改,分管领导负责督查整改到位。要求要增强创新意识,深入研究国家政策和经济发展,规范机关上班纪律和行政执法程序,加大基层调研力度,解决企业、群众实际困难,加强服务,做到“三式”、“六心”“七办”、“八求”。“三式”:“解读式”政策服务、“协办式”跟踪服务、“上门式”主动服务。“六心”:热心、细心、耐心、信心、诚心、决心。“七办”:调查研究主动办、找上门来马上办、跟踪服务及时办、创新思维变通办、多个部门协调办、迎难而上想法办、督促落实尽快办。“八求”:求真、求实、求快、求好、求严、求细、求全、求精。

4、立足自身职能,加强全局工作。重点抓好以下几项重点工作:一是大力推进转型综改试验工作。科学编制《**县2012年国家资源型经济转型综合配套改革行动方案》和《**县国家资源型经济转型综合配套改革实施方案》,围绕省、市转型综改工作精神,先行先试,力争在政策上得到支持,在标杆项目、重点项目争资上实现突破。二是狠抓招商引资。坚持专项整治与推进“项目落地年”各项工作相结合,切实解决影响全县转型跨越发展的突出问题,围绕我县实际情况,广开门路招商,千方百计加快项目落地速度,力促项目早开工、早建设、早达效。

三、整改目标 在勤政廉政方面,我局虽取得一些成绩,但对照党和广大人民群众的期望,还有一定的差距,存在一定的问题。因此,在今后的工作中,我局一定会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民,虚心听取人民群众的批评意见,始终保持共产党人的纯洁性、先进性,切实解决影响全县转型跨越发展的突出问题,以进一步改进机关工作作风,提高行政审批效率,加快项目落地速度,提升风险防控水平,优化发展环境,为我县经济发展和社会稳定贡献力量。

二0一二年五月二十一日篇三:整治吃拿卡要问题整改方1 整治吃拿卡要问题整改方案

为深入推进我局整治吃拿卡要问题创优发展环境活动, 按照全局整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组的统一部 署,我所认真开展了自查整改,特别是该批地不批,该早批的不及时早批办市效率低下。共自查出六个方面的问题,现制定整改方案如下: 一整改问题

1、不按规定向服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限,以及需要提交的全部材料目录的行为;

2、拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请,或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为;

3、在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项,或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责,以各种理由拖延刁难的行为;

4、工作人员在行政过程中态度粗暴、方法简单,行政不作为或滥用职权,执法时不出示证件、不讲清依据、不讲究程序、不告知结果等行为;

5、不按时上班、上班时间玩电脑游戏、无故脱岗、擅离职守、处理问题不及时、不妥当而造成不良影响及严重后果的行为;

6、其他利用职权“吃拿卡要”,不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。 二整改措施

整治吃拿卡要问题创优发展环境活动开展以来,针对我所个别人员存 在的“基层站所位轻权微,没有腐败滋生土壤,与“吃拿卡要”不沾边”的模糊认识,我们及时组织大家学文件学讲话领会精神统一 思想,并通过“讨论会”的形式,分析查找每一个可能滋生腐败 行为的廉政风险环节。针对乡所工作中的廉政风险点,我们认真 查找,全面梳理,在分析存在问题的原因的基础上,我们采取了 几点防范措施:

1、加强业务学习,提高法律认识,提高个人素质。 在日常工作生活中,我们要加强政治理论业务学习,对人生 的从政意义,从政目的有一个明确清淅的认识,从内心深处来提 高道德素质,树立公仆意识和为人民服务价值观和道德观、人生 观。同时,我们要学习土地、矿产法律法规,熟练掌握工作岗位 的职责,办事程序,办事要求,做到依法行政,按法办事,不该 办的坚决不办,该办的绝对拖延。努力做到清正、廉洁、无私、奉公的国土资源前沿阵地上合格一员。

2、加强风险意识 从建立自我完善,自我促进,自我提高的工作模式入手,把 这项工作融入到各项具体业务工作中,切实做到依法行政,秉公 执法,廉洁办事,热情服务。因此,我们在工作中要严格自己从 而建立一个与市场经济发展相适应的权力运行机制, 塑造一个勤 政、廉洁、高效的人民政府形象。

3、建章立制,用制度约束行为。 用地(矿业权)审批过程中吃拿卡要、违法案件查处过程中 的自由裁量权、附着物清点丈量过程中弄虚作假、项目实施过程 中以权谋私等环节被大家公认为一级风险,土地确权登记发证、土地确权纠纷处理、矿山企业越层越界开采等被确定为二级风险 点。在此基础上,我所将各风险点监管任务分解到人,建立健全 了台账,为活动开展奠定了良好基础。 对照查出的风险点,逐一制定预防措施和堵塞漏洞的办法, 能马上改的立即改,不能马上改的想方设法排除障碍限时改,做 到岗位不留风险,工作不带问题,轻装上阵,从容面对整治“吃拿卡要”问题创优发展环境活动的开展。

陈家营国土资源中心所 二0一二年七月

整治吃拿卡要整改措施

一、存在问题

1、行风改变不明显。虽然全体干部职工对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习,尤其是近期开展的保持党的纯洁性学习教育活动,学习了有关法律法规,一般通读的多,重点精读的少,学习仅仅流于形式,记本笔记,写篇心得,而学习的真正目的不明确,没有完全真正掌握理论的精髓和实质,与党的要求还有一些差距。同时理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,对业务知识的学习存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。在实际工作中未能激发服务热情,增强服务意识,提高服务技能,医德医风得不到明显改善。

2、服务意识不浓。随着国家医改的深入,乡卫生院的人员工资实施了全额财政。卫生院担负基本公共卫生均等化服务和提供基本医疗服务两大职能。基本公共卫生服务要求工作人员走出去,来到服务对象的家中,身边,而我们的工作人员单位待得时间长,下乡的时间少。在农村合作医疗方面,部分农民对补偿的程序不清楚,跑冤枉腿的现象时有发生,服务人员工作不细心,方法简单,存在难为群众的现象;在治疗方面存癫痫病失张力发作在工作消极,推诿、随意转诊患者,认为工作干多干少一个样。

3、业务钻研不深。在医疗业务工作上虽然有了很大的进步,但仍觉得学习钻研还很不够,尤其是同事之间互相交流不够,学习不够,经常是工作忙,学习少,还不能很好地适应工作的需要。对待工作有时不够主动、积极,存在满足现状,止步不前的现象。

二、整改措施

通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到全院存在的问题,也更加增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心,进一步创造优质的医疗环境。在今后的工作中,我们决心从以下几方面进行改进:

一是努力加强理论学习。今后,将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和\\\"三个代表\\\"的重要思想,认真学习胡锦涛同志在建党90周年大会上的讲话等时政知识,不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,积极参加组织的政治理论学习,同时积极挤时间坚持业余自学,努力钻研政治理论和业务技术理论,夯实基础,拓展视野,坚定信念,提高素质。 (99作文网 整理) 二是全面提高工作要求。鼓励全院医疗干事在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为患者排忧解难。要按党员标准要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。 三是不断改进工作作风。积极探索业务工作的新思路,进一步改进工作方法,创造性地做好本职工作;一要进一步简化有关程序并进行公示,宣传有关政策,使农民熟知新型农村合作医疗的具体操作。比如在新农合医疗慢性病补助报销履行手续中,为切实方便患者,消除患者多跑冤枉路的现象,向农民公示简化报销程序,增加工作人员。二要探索新的工作方法。比如我们制定了服务下乡工作机制,定期派出工作人员入村入户为农民提供基本公共卫生服务。三是严格执行各项制度,制定切实可行的工作绩效考核方案,组织人员逐月进行考核。 四是加强廉政建设,杜绝腐败滋生。要以开展医疗岗位廉能管理工作为抓手,把党风廉政建设工作同业务工作紧密联系起来;以廉洁意识增强、制度建设健全、运行机制规范、防控措施严密为基本要求,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的风险防控预警机制,做到廉政教育关口提前,坚决杜绝医生借机利用职权向患者“吃、拿、卡、要”等违纪行为,努力营造勤廉为民、风清气正的良好就医氛围。

总之,我们将通过这次整治活动,认真整改自身存在的问题和不足,加强医院整体素质建设,提高医疗工作服务质量,创优发展环境,力争使全院在思想、作风、工作等方面都有明显进步,树立好在工作中的良好形象

xx小学关于

“庸懒散浮拖”存在的问题及整改措施

为全面贯彻落实习近平总书记关于从严治党和巡视工作的重要讲话精神,深化党的群众路线教育实践活动整改,按照上级文件精神,深刻认识 “治校不严”、“为教不精”对社会发展和维护群众利益的严重危害性,以“治庸提能力、治懒振精神、治散正风气、治浮求务实、治拖增效率”为目标,在全校巩固和形成“以德修身,当好社会主义核心价值观的引领者;以才立业,当好教育改革创新的实践者;以爱育人,当好学生健康成长的引领守护者;以严正己,当好树立优良作风的示范者”的良好风气,学校相关人员对学校存在的“庸懒散浮拖”问题进行了自查,并提出了相关的整改措施。

一、“庸”

(一)、存在的问题:

1、部分教师进取心不强。具体表现为部分教职工存在思想陈旧老化,安于现状、墨守成规,得过且过、碌碌无为;工作标准要求不高,缺乏爱岗敬业精神,不求有功,但求无过,采取应付式方法工作;对上级交办的工作拈轻怕重、不愿担当,责任心不强、服务意识差,缺乏开拓创新精神,工作质量和效果不够理想。

2、学习不够深入。表现为部分教职工平时疏于业务理论、法规政策和专业知识的学习和钻研;主动学习的积极性和自觉性不够高,学习兴趣不够浓厚,学习形式单一,学习效果不够理想。从而导致工作上缺乏先进理论武装和科学思维方式的正确指导;长期以来业务工作能力和解决实际问题能力不强,所承担的工作长期打不开新的局面。

(二)、整改措施

1、进一步完善和落实教职工学习制度,切实抓好教研教改,组织青年教师参加业务培训、学习研讨、参观考察等。

2、组织开展多层次、多渠道、多形式的学习教育活动,加强对教职工的政治理论、法纪政策、业务知识的学习,不断改进学习教育活动的内容和形式,切实保障学习效果。通过学习教育活动,不断增强教职工的事业心和责任感。

二、“懒”

(一)、存在的问题:

在平时工作中,主要领导抓具体业务多,抓教育管理少;抓制度建设多,抓责任落实少。对职工观念更新、知识更新和能力培养有所疏漏。

(二)、整改措施

着力加强各部门的业务管理和内部管理,不断建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。引导教师务实工作,提高工作效率。

三、“散”

(一)、存在的问题:

个别教职工纪律松懈,工作状态不好等现象。制度上存在执行不到位的问题。工作中存在打不开情面,碍于同事感情和关系,在内部管理、任务落实、责任追究和纪律执行方面要求不高、力度不够、不到位等。

(二)、整改措施

严格劳动纪律。坚持上下班作息时间和请销假制度,不得无故迟到、早退、旷工缺勤或擅自脱岗离岗;严格工作纪律。上班时间要保持良好的工作状态。不得上班时间上网娱乐、聊天或从事与工作无关的活动;严格会议纪律。

四、“浮”

(一)、存在的问题: 工作上有时处于被动完成上级交办任务的状况,对未来工作发展缺乏前瞻性、预见性和计划性;开拓创新的意识不强。

(二)、整改措施

要不断增强服务师生的意识,深入班级进行调研和工作指导;开展工作要明确任务和要求,增强目的性,避免盲目性。尽力解决师生最关心、最实际的具体问题和困难。

五、“拖”

(一)、存在的问题:

工作责任心不够强。个别同志完成工作不讲质量,工作粗心,办事拖拉,一项工作若干天都难做出结果,做出的结果达不到要求、错误较多。工作主动性不够强。个别同志工作不愿主动承担任务,习惯按照自己的主观意愿,高兴的就干,即使份内的工作,不乐意时的也不愿意承担,动不动找各种理由拒绝完成任务。

(二)、整改措施

加强岗位责任意识教育,树立爱岗敬业的思想,增强工作的主动性。高标准严要求完成好本职工作和领导交办的各项任务。引导教职工提升服务意识,主动作为、高效服务,提升工作效率。

董事长巡视关于神经内科巡视卡提前签名的整改措施

1.加强护士制度学习,提高对制度执行的认识,严格遵守分级护理制度,按要求巡视病房。

2.再次强调巡视卡按时签名,杜绝提前签名的现象。

3.护士长加强平时监管督查。

4.对当事人周旋给予考核捐款50元。

护理部

2013819

 乡党委、政府关于开展整治吃拿卡要,优化发展环境学习活动的相关精神,结合Xx区卫生局关于开展整治吃拿卡要,优化发展环境学习活动具体要求,我院于2012年6月2日召开了动员大会,制定了具体的实施方案,深入开展了此项活动,通过开展活动,深入剖析了卫生院在作风建设、服务水平、医疗质量中存在的问题,我们深刻体会到整治“吃拿卡要”的必要性和迫切性,并对照有关要求进行了深刻的剖析,采取了积极的整改措施,乡镇卫生院整治“吃拿卡要”整改措施。

一、存在问题

1、行风改变不明显。虽然全体干部职工对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习,尤其是近期开展的保持党的纯洁性学习教育活动,学习了有关法律法规,一般通读的多,重点精读的少,学习仅仅流于形式,记本笔记,写篇心得,而学习的真正目的不明确,没有完全真正掌握理论的精髓和实质,与党的要求还有一些差距。同时理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,对业务知识的学习存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。在实际工作中未能激发服务热情,增强服务意识,提高服务技能,医德医风得不到明显改善。

2、服务意识不浓。随着国家医改的深入,乡卫生院的人员工资实施了全额财政。卫生院担负基本公共卫生均等化服务和提供基本医疗服务两大职能。基本公共卫生服务要求工作人员走出去,来到服务对象的家中,身边,而我们的工作人员单位待得时间长,下乡的时间少。在农村合作医疗方面,部分农民对补偿的程序不清楚,跑冤枉腿的现象时有发生,服务人员工作不细心,方法简单,存在难为群众的现象;在治疗方面存在工作消极,推诿、随意转诊患者,认为工作干多干少一个样,规划方案《乡镇卫生院整治“吃拿卡要”整改措施》。

3、业务钻研不深。在医疗业务工作上虽然有了很大的进步,但仍觉得学习钻研还很不够,尤其是同事之间互相交流不够,学习不够,经常是工作忙,学习少,还不能很好地适应工作的需要。对待工作有时不够主动、积极,存在满足现状,止步不前的现象。

二、整改措施

通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到全院存在的问题,也更加增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心,进一步创造优质的医疗环境。在今后的工作中,我们决心从以下几方面进行改进:

一是努力加强理论学习。今后,将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和\\\"三个代表\\\"的重要思想,认真来 源 于 贵/州学习网WWw.gzU521.COm 学习Xx讲话等时政知识,不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,积极参加组织的政治理论学习,同时积极挤时间坚持业余自学,努力钻研政治理论和业务技术理论,夯实基础,拓展视野,坚定信念,提高素质。

二是全面提高工作要求。鼓励全院医疗干事在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为患者排忧解难。要按党员标准要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。

三是不断改进工作作风。积极探索业务工作的新思路,进一步改进工作方法,创造性地做好本职工作;一要进一步简化有关程序并进行公示,宣传有关政策,使农民熟知新型农村合作医疗的具体操作。比如在新农合医疗慢性病补助报销履行手续中,为切实方便患者,消除患者多跑冤枉路的现象,向农民公示简化报销程序,增加工作人员。二要探索新的工作方法。比如我们制定了服务下乡工作机制,定期派出工作人员入村入户为农民提供基本公共卫生服务。三是严格执行各项制度,制定切实可行的工作绩效考核方案,组织人员逐月进行考核。

四是加强廉政建设,杜绝腐败滋生。要以开展医疗岗位廉能管理工作为抓手,把党风廉政建设工作同业务工作紧密联系起来;以廉洁意识增强、制度建设健全、运行机制规范、防控措施严密为基本要求,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的风险防控预警机制,做到廉政教育关口提前,坚决杜绝医生借机利用职权向患者“吃、拿、卡、要”等违纪行为,努力营造勤廉为民、风清气正的良好就医氛围。

总之,我们将通过这次整治活动,认真整改自身存在的问题和不足,加强医院整体素质建设,提高医疗工作服务质量,创优发展环境,力争使全院在思想、作风、工作等方面都有明显进步,树立好在工作中的良好形象

卡孜乡20092010“两基”迎“国检”具体

整改措施及工作要求

做好全面自查,查找差距与不足,是“两基”迎“国检”工作的切入点;根据自查结果进行认真整改,解决问题,是迎“国检”工作的突破口与着力点;缩小差距,实现进步,使教育受益、学校受益、学生受益,是迎“国检”工作的落脚点。自查的深入程度、细致程度和具体化程度,决定着整改的深度、广度、力度及成效。根据2009年《西藏自治区“两基”迎“国检”工作实施方案》,为更加深入、细致地做好我乡“两基”迎“国检”自查和整改工作,具体要求:

一、关于普及水平

(一)明确招生对象方面。必须认真做好我乡教育人口统计工作,全面准确及时掌握每个年龄段的人口数量,建立0—6周岁、7-12周岁、13-15周岁人口学生名册,做到明确招生对象。务必在2010年春季开学前全面完成教育人口统计工作,并形成“国检”所需各种花名册和表册,填写好“国表”。

(二)在规范招生行为方面。全面抓好并规范招生工作,是提高义务教育普及水平的重要关口,乡党委政府和学校必须高度重视招生工作,把招生工作作为“控辍保学”的首要任务抓紧抓好。从今年秋季新学期开始,小学招生必须做到“应招尽招”,初中招生必须落实小学毕业生“整班移交”制,确保所有小学毕业生进入初中学习。招生工作必须规范,要有明确的时间、对象和工作要求,要防止和克服随意招生、随时招生等不良现象。

(三)在“控辍保学”工作方面。继续坚持和完善、落实“控辍保学”工作各项制度和措施,是确保“普及程度”这“一票否决”的指标达标的基本前提,也是在“两基”迎“国检”工作中必须始终重点抓好的一项工作。全乡要从实际出发,不断总结经验,开拓思路,采取有针对性的行之有效的措施,既要确保学生“进得来”,更要确保“留得住”和“学得好”。切实提高学生入学率、巩固率、学业完成率和合格率,这是一项长期任务,务必做到常抓不懈。

二、关于办学条件

(一)在配齐学生生活用具方面。改善学生生活条件,配齐学生生活用具,是各级政府贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民的必然要求,也是“两基”迎“国检”工作真正让学生受益的重要内容。我乡学校必须于10月底前做到使住校生人人拥有床铺,使全乡每个学校具备供水设施(如暖瓶或保温桶、饮水杯等),确保学生每天能够喝上卫生安全的开水。

(二)在校舍配套建设方面。加强学校配套建设,改善办学条件,是实现“条件留人”的重要前提。解决学校供水、排水、供电、供暖等条件,是“两基”迎“国检”自查与整改工作中必须始终高度重视并采取有力措施,认真解决的重要方面。在自查阶段,乡政府及其相关职能部门要认真排查辖区内有无供水、排水、供电、供暖等困难的学校;排查是否存在师生生活用房、教学及教学辅助用房短缺问题,以及全国癲痫病医院前十名学校大门、围墙、厕所、运动场地基地等设施不配套问题;排查结束后要提出解决方案,能够及时解决的应采取措施及时解决,目前尚不能解决的要提出解决的具体措施和时限。解决方案要及时上报县教育部门。在明年接受“国检”时,要确保全乡学校无D级危房,班班有教室,学生人人有课桌凳,寄宿制学校校门、围墙、厕所、运动场地基地、给排水、供电、供暖和消防设施等配套齐全。要借迎“国检”机遇,彻底消灭无电学校,切实解决我乡寄宿制学校师生用水困难及部分学校校舍严重漏水问题。

(三)在校园环境整治和校园文化建设方面。加强校园环境整治和文化建设是优化育人环境,实现“环境留人”的重要方面。乡政府和全乡学校要按照“净化、美化、绿化、亮化、硬化、文化”的要求,全面抓好校园环境整治和校园文化建设,切实改善校容校貌,杜绝“脏、乱、差”,营造浓厚的校园文化、走廊文化、教室文化、宿舍文化氛围,打造文明校园、书香校园、卫生校园、绿色校园、温馨校园、平安校园、快乐校园和活力校园,努力将学校办成学生学习、生活、锻炼、娱乐和健康成长的乐园。

三、关于队伍建设

(一)学校管理队伍建设方面。乡政府要成立两基”迎“国检”领导班子,加强两基”迎“国检”工作的督促指导同时要高度重视和强化对乡学校校长管理能力的培训,提高校长管理能力和水平;要关心校长的个人成长,落实好校长的有关待遇,充分调动校长的积极性、主动性和创造性。这项工作要做到常抓不懈。

(二)教师队伍建设方面。师资队伍建设是一项长期要抓好的重要工作。在“两基”迎“国检”期间重点关注以下几项工作。一是针对我乡教师队伍结构不够合理的实际,对目前教师学科结构、职称结构不合理情况进行一次全面调查,加大紧缺学科教师的补充调配力度,努力增加我乡基层学校教师中级以上职称评聘比例,在明年接受“国检”时使教师学科结构和职称结构得到明显改善。二是针对提高我区教师师德修养和业务能力的需要,认真实施师德塑造和师能建设工程,促进教师师德修养和教学业务能力的提升。三是重点排查和解决乡教师工作、生活方面存在的突出问题,创造“栓心留人”条件。

四、关于教育管理

(一)关于人的管理。学校管理最核心的是人的管理,其他财、物、事等各类管理对象的管理,都通过人的管理来实现的。人的管理的最终目的是通过管理,使人的自觉性、积极性、主动性和创造性充分发挥出来使之产生最大的管理效益。人的管理主要靠激励和约束两种机制来实现。各学校应借迎“国检”的机会,进一步建立健全有关学生、教师、教辅人员、行政人员、后勤服务人员的各项管理制度,这项工作必须于年底前取得明显成效。

(二)关于财的管理。义务教育阶段学校财务管理主要是对教职工工资、公用经费、“三包”经费、勤工俭学经费和各类捐助资金的管理。首先,乡政府要按照“预算到校”的原则,将每个学校的经费预算及时下达各学校。其次,乡学校校长要清楚地掌握全校一年应有的预算内经费总盘及其构成结构,即要非常清楚地掌握全校每年共有多少经费,其中教职工工资、公用经费、“三包”经费各是多少,都要一清二楚。第三,学校校长要掌握学校其他预算外资金收入情况,比如勤工俭学收入和各类捐助资金,并建立帐目。第四,学校要加强经费管理,确保经费合理使用,提高使用效益。第四,乡教育部门要加强对校长和财务人员的培训,并使之常态化、制度化。加强教育经费管理是一项长期要抓的工作,但今年年底前这方面的工作要有明显的成效。

(三)关于物的管理。物的管理范围很广,涉及的内容很多,必须认真细化,分类管理。从大的方面看涉及校舍、仪器设备两大类的管理。在校舍管理方面,各学校要建立健全校园环境、教学及其教学辅助各用房、行政用房、生活用房(如寝室、伙房、餐厅、仓库、澡堂、厕所等)等校舍各方面的管理制度;在仪器设备管理方面,各学校都要建立健全课桌凳、实验仪器设备、音体美器材、电教设备、语音室设备、多媒体教室器材设备等教学仪器设备和各类办公设备及生活器具(如各类厨具、床铺、各类供暖、供水等设备)的管理制度。这项工作必须在“预检”前落实到位。

(四)关于检查落实。建立健全管理制度,是做好管理工作的重要前提,落实好各项规章制度是关键,而加强监督检查是抓好落实的重要保障。所以,乡政府和各学校必须建立健全对各项管理制度落实情况的监督检查和考核评价及相应的奖惩制度,确保各项管理制度得到落实,确保实现学校管理明显好转。

五、关于数据资料

(一)乡政府对所采集数据信息年底前必须完成核实任务,确保数据的完整性、真实性、准确性和逻辑严密性。“国检”时反映前三年普及程度的最后年份数据,以2007—2010学年数据为准。反映本乡基本情况的数据,以2010年底数据为准,“预检”前锁定数据。

(二)要按照国家教育督导团的有关要求和《西藏自治区教育督导委员会关于进一步建立健全“两基”迎“国检”档案资料的意见》(藏教督„2008‟4号),认真做好资料准备工作。年底前对资料准备情况进行一次全面检查,做好查漏补缺工作。在“预检”前将所有应准备的资料准备到位。

(三)资料管理实行专人管理,所有资料要分年度、分类管理。要建立资料目录单,以便查找运用。能够电子化的资料都要建立电子版资料库。

六、关于教育教学

(一)在课程安排方面。全乡学校必须严格按照《西藏自治区基础教育课程改革义务教育阶段课程安排表》开齐课程,开足课时,科学排课。年底前全乡学校对学校课程安排情况进行一次自查,乡政府教育办公室要进行一次专项检查,确保所有学校开齐课程,开足课时,科学排课。

(二)在体育艺术与健康教育方面。全乡学校要按照自治区统一的课程安排表开齐音乐、美术、体育等课,开足课时,同时切实落实每天坚持一小时阳光体育艺术活动制度。要高度重视学生的健康教育,将安全与健康教育列入课程计划,树立和强化学生的安全与健康意识,丰富安全与健康知识。要建立健全学生健康状况档案。

(三)在规范办学行为与实施素质教育方面。乡政府和学校要紧紧把握“坚持以人为本、全面实施素质教育”这一教育改革发展的战略主题,围绕“培养什么人、怎样培养人”的重大问题,坚持德育为先,坚持能力为重,坚持全面发展,着眼于让学生学会做人、学会求知、学会健体、学会生活、学会审美、学会创造,促进学生的思想道德素质、科学文化素质、健康素质、行为实践素质和艺术审美素质等各方面素质的全面协调发展。要按照“面向每一所学校,面向每一个学生、面向每一个学生的每一方面”的要求,规范办学行为,坚决杜绝和纠正义务教育阶段办“重点学校”、“重点班”、“尖子班”、“强化班”等不规范的办学行为。要积极治理城镇学校学生课业负担过重,学生睡眠、娱乐与休息时间不足及择校与“大班额”等问题。这是一项需要长期抓的工作,但在“预检”前要取得明显的成效。

七、关于扫盲工作

乡政府要坚持“普九”与“扫盲”工作并重并举,在抓好“普九”巩固提高的同时,按照“一堵、二扫、三提高”的要求,认真抓好扫盲工作。乡、村两级都要有扫盲工作组织机构及负责人,要有分年度的扫盲工作计划及脱盲人员花名册及相关的佐证材料。乡政府也应根据群众需要,积极开展汉文扫盲、功能扫盲和农牧业实用技术培训工作,巩固扫盲成果,控制复盲,提高扫盲工作的水平,促进农牧民科学文化素质的不断提高。

卡孜乡人民政府 2010年1月10日

自查自纠整改方案总结

通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,在以后的工作和学习中更进一步。

教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生。因此,师德的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,为了培育自己高尚的师德,塑造良好形象,现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾,找出缺点与不足,以利今后改正。

存在问题及整改措施

对照自己,发现自身也存在着许多不足之处。主要有以下几点: 整改问题一:对学生的关心爱护不够,有时对学生的要求过于严格、近于苛刻,求全责备结果适得其反,此时自己便会产生懈怠的情绪。 整改措施:

在教学中要树立良好且正确的师生关系,真正做到尊师爱生, 教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想,面对每一个学生,并用同一个标准去对待,尊重他们的人格,使他们的身心都能健康的发展。课后,主动走进学生的 世界,和他们说说话,做做游戏„„,通过各种途径来关心、爱护、走进学生。

整改问题二:教育理论专业知识不够透彻;

工作经验不足,没有丰富的教学经验,在专业知识上也缺乏实践,对于学习的理论知识还理解的不够彻底。所以我也提出改进措施:

整改措施:

1、深化自己的专业知识,提高教育理论。不断地像其他前辈请教,探索新知识,改进自己的教学方法,提高专业知识的运用能力。

2、刻苦钻研,相互学习,相互帮助,虚心求教,努力提高教学水平。

3、坚持学习教育教学知识,多听课,多动笔,不断给自己充电,真正做到因材施教。

4、主动,积极的做好本分工作,发扬奉献精神。

整改问题三:工作作风不够扎实

也许是每天都在做着同一件事,有时会感到厌烦,对于新事物的出现,只会有一时的新鲜感,时间一久,又会厌烦,做事情有时抱着混的态度,不会认真的做事。因此,我为自己定了一些改进方法:

整改措施:

1、认真对待任何事情,不报应付的态度,脚踏实地,多花心思的去做事情。

2、做事的时候,从多个角度考虑问题,有创意,对待问题从深层次分析,思考深刻,不把工作当作一种负担,时刻改进工作方法,提高工作效率。

3、工作中时刻剖析自己,进行批评与自我批评,定期写好反思。做事情都遵守精细化原则,要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法,用“精细化”来严格要求自己。

整改问题四:课余时间,自学不够,学习的层次不高。

当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。 整改问题五:工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。

日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少。

整改措施:开拓创新,提高教育教学水平。

在教学中要树立良好且正确的师生关系,真正做到尊师爱生, 教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想,面对每一个学生,并用同一个标准去对待,尊重他们的人格,使他们的身心都能健康的发展。课后,主动走进学生的 世界,和他们说说话,做做游戏„„,通过各种途径来关心、爱护、走进学生。

在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。

提高自己的综合素质,热爱本职工作,遇到问题多看多想多问,像周围的老师请教,提高自身素质,提高业务能力,提高创新能力。

通过这次师德师风的自查自纠,我发现自己原来还有这么多的不足之处,还需要不断的改进,我要进一步改变工作作风,提高教育理论和专业知识水平, 提高教学效率。但是,这也是一个漫长的过程,需要坚持不懈,花更多的精力,需要不断的总结经验教训,大胆实践,勇于创新,这样才能提高自己的师德水平,为教学服务,为提高教师自身的综合素质服务。

在教育改革已进入到新纪元的朝代,调整心态,更新观念,充实学识,是我的奋斗目标。

xxx镇

关于村级转移支付资金和招待费支出

整改情况汇报

审计局:

我镇接到通知后,立即组织人员对自2011年以来村级转移支付资金和招待费支出情况进行认真梳理,这几年来的村级转移支付资金主要用于还村旧欠,如还外资水利贷款、周转金等,由镇财政所收回,由于乡镇经费严重不足,所收回的资金用于补充经费开支,关于招待费支出情况,我镇逐年明显降低。

针对以上情况,我镇下一步针对有关问题采取的主要措施如下:

一、关于村级转移支付资金管理方面,一定严格要求村财代理服务中心按照村级财务有关规定,严格审批,规范操作,科学管理,合理支出;把村级资金用为群众解决实实在在地困难上。

二、关于招待费支出情况,今年以来,我镇对所有来客原则一律不招待,如有特殊情况确需招待的,一律在单位食堂就餐,严格规定不许饮酒,但必须事先审批,严格执行招待审批制度,做到“定人、定量、定标准”,极大的减少了招待费的开支。

Xxx人民政府

年 月日

整改措施

本工程为金寨县竹根河西庄桥至斑竹园镇段治理工程施工2标段。竹根河流域内主要支流有杨柳河、南河、南流河、油榨河、三道河等,均为坡陡流急的山溪性河流,洪水暴涨暴落,洪峰流量较大,洪水次数频繁,洪水历时短,流速大。因此根据山区河流特性,竹根河流域防洪的主要任务是河道堤岸防冲护砌,重点在集镇规划建成区段及工业园区段。

工程主要内容为斑竹园镇的护岸挡墙、护坡、清淤、护栏工程等。

南流河段仰斜式挡墙防护段于2013年5月15日下午被群众举报,我项目部深知此次事件的严重性,今就本工程自开工以来存在的一些问题和缺陷作出以下整改措施的报告:

一、施工现场存在的问题

1、南流河段衬砌班组施工技术存在严重问题、C15小石砼浆摊铺不到位、振捣不实;现场管理混乱;施工进度安排不好。

2、施工现场进口没封死,导致与施工无关的人自由出入,存在安全隐患;砼浇筑段(18#—17#桩间)里侧防护网搭建起不到应有的防护作用,衬砌挡墙的里口坡上没有防护安全网。

3、伸缩缝处理不到位,沉降缝,沥青涂刷不到位,而且缝间C15小石砼浆填充不实;迎水坡面C15小石砼浆平缝工艺不是很理想。

4、C15砼砌块石中的C15小石砼振捣不实;拌和后的砼中仍然有杂物——木屑和方便袋。

5、黄砂采用砂砾石代替,鹅卵石过多,而且存在少许杂物;河床中的砂料用作浇筑砼和衬砌的黄砂料。

6、20#—19#中间所衬砌的挡墙,C15小石砼浆不实,应拆除重做;挡墙后口边坡比不到位,砂砾石填充未夯实严密,正坡反坡陕西那个医院治疗癫痫病比较好坡线固定不是很紧。

7、未对居民生活排水进行有效处理,若直接流入初砌的砌体上,不利于施工质量。

8、工地使用的器械很少,特别明显的是水泵很少,排水不畅,而且石料冲洗时无水泵所用。

二、整改措施

对于工地现场施工中存在的一系列问题,我项目部作出如下整改措施:

1、我项目部会通过精心讲解、严格规范工艺、制定新工艺等方式去努力提升衬砌班组施工技术,尽可能将C15小石砼浆摊铺到位、振捣严实;更好地完善现场管理,减少混乱场面,使施工进度得到有效安排,进度得到有效加快。

2、我方会合理妥善的封死施工现场进口,不允许与施工无关的人自由出入,力求排除一切安全隐患;对于18#—17#桩间砼浇筑段里侧防护网搭建事宜已作出进一步落实,并将起到应有的防护作用;另外衬砌挡墙的里口坡上的防护安全网我方会进一步迅速落实,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,确保本工程不发生重大安全事故。

3、我项目部会加强对伸缩缝的处理河对沉降缝上涂刷沥青的处理,使其达到整体美观和质量需求,缝间C15小石砼浆会填充严实;会进一步完善迎水坡面砂浆平缝工艺。

4、人工振捣确保C15小石砼砌块石中的C15小石砼振捣严实;会严肃而又认真的嘱咐工人将拌和后的砼中仍然有杂物清理干净。

5、我方已清除现场的带有砂砾石的黄沙,只用作回填,将购买标准黄沙用作拌制砼和衬砌,会清理黄沙等料中杂物;绝不会使用河床中的砂料用作浇筑砼。

6、对于20#—19#中间所衬砌的挡墙,由于C15小石砼浆不实,我方已拆除重做,已落实到位;将有力控制保证挡墙后口和正坡边坡比达到要求,正反坡坡线已加固紧,挡墙后砂砾石填充部位采用人工河机械夯实严密。

7、我方会有效处理居民生活排水,使其不直接流入初砌的砌体上,不会给施工质量带来不利。

8、项目部会加大工地器械的使用强度,会合理增加所需水泵数量;更好的加大排水力度,使排水通畅无阻,对石料冲洗时会用水泵进行冲洗。

以上是我项目部对施工上存在的一些问题提出的整改措施,将有力更好地完善施工调度,有效地确保了质量和施工的安全性。

我项目部会高度重起来领导提出的建议和意见,并将通过精心组织、科学管理,规范施工去加强施工管理力度,有效合理地把质量安全和施工安全控制起来,达到整改目的。严格执行“三检”制度,按照ISO9001质量保证体系运作,坚决贯彻公司质量方针,即:规范施工、标准管理、创优质工程;信守合同、优质服务、让业主满意;严格检查、不断改进、做行业先锋。本着“安全第一,预防为主,综合治理”的理念努力创文明施工工地。

请领导审阅我项目部作出的此份关于整改措施的报告。

安徽瑞丰水利建筑有限公司

金寨县竹根河西庄桥至斑竹园镇段治理工程施工2标项目部

二〇一三 年 五 月 十八 日

五年级家访意见及整改措施

遵照中心学校工作布署,我校认真开展“课外访万家”的家访活动。此项活动的目的就是通过与家长的沟通交流,了解学生的情况和家庭状况,并将孩子的综合发展情况向家长进行反馈。同时也和家长共同探讨最适合孩子的教育方法。并借此机会向家长宣传教育法规和政策,征求家长的意见和建议。在家访工作开展伊始,学校就对全体教师提出一个倡议:让家长知道你所做的一切都是为了孩子。在家访过程中,要求教师做到三不:“不揭短”、“不命令”、“不夸大”。做到:

1、家访有目的;

2、家访有实效;

3、家访有记录。认真记录,发现问题,做好总结归纳。

通过此次家访活动,我感受到了家长们的热情,更坚定了我校开展家访活动的信心。在众多的意见和建议中,归纳总结出了以下几个方面的问题。

(一)教师对偏差生的辅导不够。这一问题是偏差生家长普遍反映的一个情况。主要是老师较少或者根本不对孩子进行辅导,听之任之。

(二)个别老师存在歧视、语言侮辱等体罚现象。

(三)学生的综合素质发展不均衡,动手能力差。现在的学生普遍存在着眼高手低,动手实践能力差的现象。个别学生素质较低,校内校外表现差。家长对自己的孩子不会教,不会管。家长们都感觉到自己的孩子非常不听话,根本不理解自己的苦心。

(四)学校与家长沟通较少,对学生在校情况了解不多。

根据家长反馈情况以及提出的意见,学校着重对家长提出的以上几个方面进行整改,特制定如下整改方案:

一、教师对偏差生的辅导不够。这一问题是偏差生家长普遍反映的一个情况。主要是老师较少或者根本不对孩子进行辅导,听之任之。问题产生原因分析:

偏差生的不但学习差,上进心不足,而且一般属于“皮子户”。所以老师看到这些学生就打怵。当然老师对这类学生一开始也是希望能够改变他们,而且也积极地想出各种办法来进行教育,但是由于教学压力大,同时又是以成绩来 衡量 老师水平的高低,所以不少老师担心因为过于重视此类学生,而忽视其它大部分学生,得不偿失,因此不由自主地放弃了对此类学生的教育。而这些学生又破罐子破摔。

根据以上分析学校提出整改目标:重视对后进生及特殊生的教育管理,使之在原有基础上有所提高。

【整改措施】

1、注重对班主任老师的工作指导。进行后进生发展轨迹记录。注重对此类学生的观察,不过多地强求孩子学习成绩提高多少,而是进行心与心的沟通,将他所不愿意面对的学习放在一边,而是对他进行做人教育,以名人的事迹来感化他,用身边同学的例子来影响他,让他从一个畏惧困难的孩子变成敢于面对困难的孩子。给孩子制定一个短期而又具体的目标,让他能够“踮脚够得着”,让一点点的小成功来激励他树立信心,在此基础上,慢慢地引入到学习中来;多与家长进行电话家访,共同探讨对此类学生教育的方法和切入点。与家长形成合力,共同促进学生发展。

2、科任老师与班主任携手。科任老师在上课中,课后及作业批改方面重视对此类学生的辅导,注意多给此类学生鼓励。

3、重视此类学生的心理健康。每月一次召开此类学生专题会,通过座谈、看专题片等方式来帮助学生树立信心。

4、每位老师制定一份详细的补差计划,对自己的补差情况如实记载在补差记载本上。

二、个别老师存在歧视、语言侮辱等体罚现象。

问题产生原因分析:

相信每位老师都会这样说:“我骂学生或打学生还不是为了他们好!”是的,初衷不错,但是方法不对。传统的教育方式已经不能适应现代社会的要求。之所以老师会辱骂或体罚学生,归根究底是为了从学生身上得到更多的实际回报——高成绩。这才是产生体罚的根本原因。这一方面说 明了 老师观念的落伍,更显示出老师的法律意识淡薄。加之这是乡村,普遍法律意识不是很强,家长维权意识不强,所以也使得老师胆子足够大。

【整改措施】

1、将此项工作与教师评估挂钩,如发现体罚及变相体罚现象,年终评优一票否决。

2、加强师德建设,提升教师素质。利用教研活动和业务学习等活动中,深入学习各项法律法规,做好记录,注重反思。在学习中,汲取名师教育教学艺术精华。每个月末末进行读书笔记检查,与教师评估挂钩。

3、采用问卷调查。每学期末对教师教学行为进行问卷调查,对发现问题的老师进行情况落实,属实的严肃处理。

三、学生的综合素质发展不均衡,动手能力差。现在的学生普遍存在着眼高手低,动手实践能力差的现象。问题产生原因分析:

“现在的孩子真不听话!”相信这是很多家长的一句口头禅。一方面他们困惑着,一方面他们溺爱着。因为他们不清楚自己做的是不是溺爱。毛病是惯出来的。

整改目标:提高学生文明礼貌素质,提高动手实践操作能力。

【整改措施】

以学校政教处活动为主题,开展活动。四月份:开展“缅怀革命先烈,以实际行动报效祖国”主题活动;五月份:开展结合实践活动主题活动;六月份:开展“环保,我先行”主题活动。通过一系列活动,将感恩教育、环保教育、实践教育融入其中。

四、学校与家长沟通较少,对学生在校情况了解不多。问题产生原因分析:

现在学生情况比较复杂,居住地理位置分散,部分家长又因工作时间的限制没法和自己的孩子进行交流。更加谈不上与老师沟通,或者沟通次数太少,而造成家长对学生在校情况不清。

整改目标:采用多种方式与家长进行沟通,使家校沟通无障碍。

【整改措施】

对于部分离校较近的家长进行家访和集中家长会方法;对于离校远的家长进行电话家访方法;对于无法电话沟通,到家又不方便的家长采用致家长一封信的方式进行沟通。通过灵活多样的家访方式,使家长与学校能够顺利沟通。

整改措施:

1、嵩阳办武装部人员和抽调部分工作人员在每个居委会蹲点,深入发动把先前排查漏留人员,重新挖掘出来宣传动员。

2、根据体检情况,给各个居委会重新布置任务,下死任务和指标,必须完成任务。

3、对重点人群落榜青年和毕业在校大学生再次发动宣传动员。

秩序维护部存在的问题及整改措施

一、存在的问题

1、组织纪律松懈,门岗、巡逻值勤不到位,坐岗;脱岗;聊天;看报等现象时有发生。

2、巡逻岗(特别是白班)忽视A、B、C及后门岗的巡逻签到,漏签的现象时有发生。

3、临停费的收取连续五个月没有完成任务。其中,有没有开人情闸;有没有对车辆不熟悉而漏记的。

4、对外来人员;车辆登记不全。巡逻岗巡逻没有记录。

二、整改措施

1、小区进出口实行站岗值勤;小区内实行24小时值班巡逻,并做好交接班记录(现场检查)。

2、对重点区域,重点部位每小时至少巡查一次;配有监控设施的,实行24小时监控。(根据布岗/设岗方案和巡查记录对照检查现场情况)

3、对进出小区的外来人员,车辆实施完全登记制度。(现场检查规范执行情况)。

4、坚守岗位,不脱岗。串岗,不做与工作无关的任何事情。(现场检查)。

5、巡逻检查或监控时发现门禁系统受损及时报修。(根据实情现场检查)。

6、按照物品出入管理制度,对物品出入进行核实。巡逻岗跟进,防止物品占道。(凭物品放行条核实放行)

7、有效控制外来人员。做到无形迹可疑人员逗留小区。(现场检查)。

三、对部门主管的监督

1、部门主管将不定时检查各项措施的完成情况,每天不少于四次,并做好巡查记录。

2、接受各部门监督,发现一次没有做到位,可直接投诉至管理处。

整改措施

关于调压箱安装后存在安全隐患的,特提出对已安装的调压箱做出以下整改措施: 安装要求:

1.PE管与调压箱进行连接时,应使用钢塑转换进行连接,钢塑转换PE端与PE管连接,钢管部分应使用钢制法兰进行焊接,钢管可延长,必须进行防腐,钢塑转换钢管部分必须覆土三十公分。

2.法兰连接时必须按照《城镇燃气输配工程施工及验收规范》CJJ332005执行。 已安装的整改要求:

1.PE管在调压箱的底座下暴露在空气中的,首先采用泡棉包裹,然后用PVC管进行嵌套,然后用玻璃丝缠绕完毕后,使用沥青漆进行防腐。

2.调压箱应采取避雷保护。当调压箱落在在水泥底座后,应使用螺栓将镀锌板条固定在调压箱的箱体上,镀锌板条的另一端深埋土地。

生产技术科2010.5.28

市畜牧兽医局民主评议政风行风“回头看”工作 整改措施

根据根据市委、市政府转发《市纠风办2012年全市民主评议政风行风工作的实施意见》(赤办发[2012]2号)的文件要求,为切实解决全局民主评议政风行风建设方面存在的突出问题和薄弱环节,进一步促进机关效能建设、转变和改进工作作风,局民主评议政风行风工作领导小组结合全阶段收集各方面的意见和建议,提出如下整改措施:

一、收集意见和建议

自9月份开展民主评议政风行风“回头看”工作以来,全局采取“请进来,走出去,互相提,自己找”等办法,通过下基层走访、设立投诉电话等形式,广泛征求各方面的意见和建议。共查摆和征求原汁原味的意见建议8条,归纳梳理为3个方面:

1、政策法规的宣传力度不够。近几年,国家为加快畜牧业发展相继出台了一系列政策措施,需要群众及时了解掌握。但目前在宣传工作上力度还不够,宣传渠道少、覆盖面小,导致社会上和部分群众对畜牧业工作缺少必要的了解。

2、办事效率、服务质量有待进一步提高。个别干部职工存在对待工作热情不高.

3、日常管理工作还存在薄弱环节。干部队伍的整体素质有待进一步提高。个别职工政治敏锐性不强,思想松驰麻痹,无大局意识。

4、创新意识不强,不注意研究和解决新情况新问题。创新需要有洞察力、有远见、有敢于突破旧的条条框框的勇气,还要具备培育新事物的能力。

5、活动不够丰富,党内监督考核机制不够完善。机关党内监督机制缺乏抓手,一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,存在着不愿监督和不敢监督的现象,机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

二、下一步主要整改措施 按照整改最具权威癫痫病医院事项涉及的职责范围,将整改事项及措施明确到责任单位和责任领导,建立整改工作责任制。

1、加强领导,进一步深入落实整改任务。落实政风行风建设工作责任制,强化各项整改措施,特别要重点解决群众普遍关心的热点难点问题。

责任单位:局机关各股室、局属各单位

责任领导:袁宏安

2、完善有关规章制度,坚持依法行政。进一步完善各项管理制度、政务公开制度、廉政建设制度等,规范办事程序,促进政风行风建设制度化、规范化。

责任单位:局机关各股室、局属各单位

责任领导:周木兰、熊建成、葛建蒲

3、加强政策法规宣传。进一步拓宽宣传渠道,丰富宣传内容,创新宣传手段,积极开展宣传活动,使群众及时了解掌握政策法规。

责任单位:局办公室、局属各单位

责任领导:姚伟清

4、建立行风建设工作长效机制。认真总结政风行风建设和“回头看”工作,巩固政风行风评议工作成果。建立长效内部管理制度、作风管理制度、干部管理制度和违反管理责任追究制度,努力把全局行风建设工作提高到一个新水平。

责任单位:局机关各股室、局属各单位

责任领导:周木兰

5、重视廉政、树立形象, 每年签订党风廉政建设责任书,严格考核,完善党风廉政建设监督员制度,主动接受群众和基层的监督,积极倡导机关干部爱岗敬业奉献精神。

责任单位:局机关各股室、局属各单位

责任领导:周木兰

6、不断加强完善党支部组织制度,创新学习载体。充分利用中心组扩大学习、集体学习培训等形式,加强党支部委员学习教育,提高党务工作者工作水平,树立各部门良好形象。

责任单位:局机关各股室、局属各单位

责任领导:周木兰、葛建蒲

二○一一年九月二十五日

根据分析查找问题和广泛听取意见建议,结合县总工会工作和领导班子成员的思想实际,有针对性地制定加强县总工会领导班子自身建设的措施。就本人在“四风”方面的整改措施如下:

1.抓学习,推动服务职工能力和意识的提升。结合中心组理论学习和今年党组民主生活会的要求,进一步加强中央“八项规定”和党的群众路线教育实践活动相关内容的学习教育,用上级的要求提高认识、统一班子成员的思想,通过学习教育和召开专题民主生活会,进一步树立群众观念,提升服务职工意识和能力水平,正确认识开展“四查四看”活动中存在的问题和不足,有针对性地落实好整改措施。(2013年6月前完成)

2.转作风,推动工会工作落实。领导班子对照 “四查四看” 及 “四风” 中存在的问题,抓住这次活动的契机,以加大力度转变工作作风为抓手,推动工会各项工作落实,充分发挥班子的领导和组织核心作用。一是树立正确的事业观、工作观和政绩观,把思想认识和工作作风转到落实中央“八项规定” 和纠正 “四风” 的精神上来,切实牢固树立群众观点,强化群众意识,提升服务职工群众能力;二是注重真抓实干,着力提高工作执行力。根据县总工会的工作职能,对与职工群众切身利益相关文件、上访信访案件以及其他事项进行梳理,有针对性地制定实施计划,并落实到具体业务部室、具体负责人,同时加强对各项工作制度及办事程序的监督检查和落实,强化 “首问负责” 和 “限时办结”,切实提高工作执行力。(2014年8月前完成)

3.明责任,推动问题的有效整改。根据座谈会和征求意见建议的情况,进一步明确领导班子成员的工作任务,确保整改工作落实到位。

一是大力解决 “四风” 中存在的问题,在建立完善并落实各项工作制度及办事程序的基础上,着力整治会风、文风,减少会议和发文数量和公文的差错,可开可不开的会不开,可发可不发的文不签发,提高工作效率和执行力。近期结合全县工会系统“学英烈、忆传统、强党性、正作风”大讨论活动,进行一次专题作风教育学习,运用反面典型案例,充分发挥警示教育的作用

二是关于提升镇级工会干部业务能力问题。从明年1月开始,将分批选调乡镇年轻的优秀工会干部到县总工会机关跟班实习。适时举办工会干部培训班。

三是年前对各乡镇工会机构及人员情况进行调查摸底,了解掌握镇级工会机构及队伍建设情况,并适时县委领导反映,协调帮助解决提高镇级工会机构及队伍建设问题(2014年8月前完成)。 四是关于加大工会干部培训力度和培训工作的针对性、实效性问题,明年工会干部培训以行业为单位进行培训,培训地点设在县文体中心,培训要以当前的热点、难点问题作为培训重点(2015年6月完成)。

五是加大维权工作力度,培养一批维权工作业务骨干,在维权中站好工会立场,扮好工会角色问题。明年将选送一批维权工作业务骨干参加上级工会培训,让其更好地掌握维权知识,维权技巧和维权的方式方法(2015年底完成)。

六是加大工会宣传力度,用典型事迹宣传正能量问题,将制定出台《郯城县总工会宣传工作制度》,加大与《临沂日报.郯城版》和郯城广播电视台等媒体的合作,使之成为宣传工会、宣传职工的主阵地(2014年12月完成)。

168公司安全隐患排查整改措施

近几年来,客运安全生产形势较前些年有所好转,这也容易使有些人放松警惕,产生麻痹思想。三月十二日发生在荆州长江大桥的重大交通坠桥事故,造成了重大人员伤亡和财产损失,给客运企业声誉带来严重的不良影响,给我们的安全管理工作也敲响了警钟,同时也暴露出客运企业在安全管理方面存在的严重不足。根据交警荆州大队的文件精神,要求我们客运企业针对公司的工作实际,进行认真的反思和整改。弥市中队领导高度重视,队长王忠同志和168公司经理赵高贵同志亲自主持召开了168全体职工大会,通报了3.12重大交通事故的情况,并组织大家认真学习了上级的文件,提出了一些相应的整改措施。

一、首先,我们通过学习上级文件,充分认识到了安全生产的重要性,生命重于泰山,在思想上牢固树立了安全生产的意识。会后,立即成立了公司安全生产工作专班,并制定了相应的规章制度,与驾驶员鉴定了安全责任状,筑牢了安全生产的第一道防线。

二、定期组织公司管理人员总结本阶段的工作成绩和存在的安全隐患,提出整改的措施办法。认真学习上级的文件精神,特别是近期道路交通安全事故的重要批示,从事故中吸取教训,深入反思,从中查找自已的不足,增强安全意识,责任意识,从而加强对进站参营车辆的安全管理。适时和参营车辆产权人协调。安排时间对驾驶员进行安全教育和学习。

三、加强车辆出站的安全管理,严把“三关”,杜绝病车上路。对车辆、驾驶员的资质进行严格审查,对资质不符的车辆、驾驶员不允许出站。严禁超员超载车辆出站,严格查睹“三危品”,严禁携带“三危品”乘车出站,对可疑行李开包检查,对携带“三危品”者,实行请出车站、没收“三危品”、报送公安机关处理。

四、加强车辆档案管理,加强进站车辆的安全排查工作,对无效、过期证件进行严格排查,一经发现马上进行强制更换,对不能更换的不准载客出站,对情节严重的及时报告上级有关部门进行查处。

五、加强开展每日发班前的例查工作,由有资质的人员负责该具体工作,领导经常监督、督促检查,坚持车车上台,项项检查,做到排除安全隐患,对不合格的车辆,坚决要求修复营业,杜绝签章出车,杜绝病车上路。适时对经常不进站例检的车辆进行抽查,并进行必要的处置。

六、晚上8:00以后停止公司车辆的一切营运。

七、和参营车辆的产权人进行协调,督促车辆产权人和车辆维修企业签订汽车维修合同,保证车辆维修的质量。并督促公司所有客运车辆安装安全监控。

八、在重大雨雪等自然灾害天气时,积极配合道路管理部门做好事故防范工作,禁止参营车辆冒险营运,要检查车辆是否随车配备好防滑工具。平时是否配备好消防安全设备。

2013.3月

学习“讲正气、树新风”后的整改措施

根据中央、省委和我院的统一安排部署,在“讲正气、树新风”主题教育中,我一方面按照规定的内容和时间进度加强理论学习,一方面按照“查摆要求真、整改要求实”的要求,结合自身的情况,认真查摆了自己在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题,并对自己进行了深刻的自我剖析,分析了原因,制定了整改措施,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在的问题

通过深入思考,感到我存在的问题归纳起来主要有以下几点:

(一)学习重视不到位。总认识不到学习的重要性,对自己的学习都不够严要求,未能培养起学习兴趣,没有注重学习的实效,以致使学习形式单调,学习时间少,达不到良好的学习效果。

(二)思想解放不到位。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。

(三)深入群众不到位。作为设计人员,应多深入服务对象中开展调查研究,充分了解服务对象情况,提出有针对性的设计措施。但有时往往不注重到服务对象的重要,造成对服务对象情况不熟,管理服务缺乏针对性的现象。

(四)尽职尽责不到位。在本职岗位上工作平平,不求无功,但求无过,总认为过得去就行,没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平和办事效率不够高,影响了本职工作效能。

二、整改措施

通过以上查摆与分析,我深刻认识到了自身存在的缺点和不足,决心以这次主题教育为契机,从以下几个方面抓好整改,不断提高:

(一)加强理论学习,提高政治素养。胡锦涛总书记在中纪委七次会议上提出要形成 “勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。”下一步,我将根据院里的有关要求和安排,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想,认真学习党的基本知识,学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

(二)坚持倡导正气,反对歪风邪气。在平时的学习和工作中,自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气,坚持正义和党性原则,全力支持上级工作,勇于开展批评和自我批评,对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前,不怕得罪人,决不搞你好我好大家一团和气,旗帜鲜明地反对奢靡浮躁贪占跑要等歪风邪气。

(三)强化创新意识,提高工作水平。切实改变被动的工作状态,进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,克服懒、散、软思想,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进本职工作不断向前发展,以良好的形象,一流的业绩做好园林设计工作。

(四)坚持开拓进取,提高工作效能。在工作中克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所作为”的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”,甘当中游的中庸思想,树立敢为天下先,只争上游的积极精神。

(五)增强服务意识,加强作风转变。以为人民服务为根本宗旨,遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度,拓宽服务领域,提高服务质量。同时,在实际工作中力戒浮夸作风,倡导求真务实、真抓实干、践诺重行,使作风得到根本转变。同时,敢于面对监督,自觉遵守各项制度,用制度规范工作,督促工作作风转变,使工作朝着务实、高效方向发展。

(六)坚持公道正派,做到清正廉洁。不断强化忧患意识、节俭意识,不断提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守落实相关制度,净化工作环境,真正做到公道正派、清正廉洁,做一名合格的人员,树立良好的自身形象。

A木地板存在冒灰、与踢脚线直接缝隙控制不均匀,墙地砖露勾缝、破损;涂料墙面阴阳角不顺直、开裂、色差、修补痕迹明显。

首先地板施工前地面平整度应符合规范要求,铺装地板拼缝应严密;墙地砖勾缝应饱满、平整,不得遗漏;腻子维修应一遍成活,腻子颜色与已施工墙面比对保证涂料无色差,对于出现的阴阳角不顺直现象应修复顺直,不得出现开裂现象。

B户内门套与墙面缝宽控制不均匀,门框划伤;铝合金窗框磕碰掉漆、外侧打胶收口粗糙、型材破损、拼缝过宽。

门套安装前首先应保证其门帮垂直平整符合规范要求,安装时当出现缝宽不一致时及时进行调整,门窗安装完成后应注意成品保证,并应有有效的保护措施; 门窗打胶时胶条应饱满,连续,表面光滑并遗漏。

C地漏收口粗糙、咬边设置,坐便器安装与墙面缝隙大于两指宽,底座打胶不顺直、与墙面缝隙大小不一等现象。

D墙面不平整、修补痕迹明显、地面开裂、阳角破损及不顺直。

墙面平整度应符合规范要求,涂料施工应依次成活,避免出现色差;地面施工时应有可靠的防开裂措施,不得出现空鼓及开裂现象;墙体阴阳角应有可靠的加强措施,并加强成品保护,对于出现的线条不顺直现象按照方案进行维修。 E楼梯间扶手涂料交叉污染、踏步阳角破损、整体保洁较差;电梯厅安装部品收边收口粗糙、露缝;涂料顶棚明显不平整、阳角破损,墙地砖露勾缝、排砖不合理对缝不整齐。 F地下室桥架盖板变形、缺失;车位线不清晰、地面开裂,顶棚开裂渗漏。

G硬质铺装对缝不整齐、断裂破损、泥土污染未冲洗、拼缝宽度大小不

一、使用小砖收口、高低差等现象,车行路面路牙断裂、修补明显、污染、行车路线上井盖设置过多、井盖设置不合理。

H园路侧边无排水或分隔措施,软景种植土高于硬质铺装。

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